郭士强执教多年，但从他的表现来看，显然不是一个合格的教练！ 凭借处理人际关系的特长，郭士强一路晋升到辽篮管理中心副主任。 因为有靠山的支持，郭士强在辽篮三进三出，还担任过中国男篮国家队的主教练，但最终却落得耻辱。 被解雇的主要原因是郭士强执教的缺陷太多！

我个人认为，作为一名合格的教练，至少要做到三件事。 一是知己知彼郭士强cba得分，做好赛前准备。 二是解读比赛形势，及时调整战术。 三是发挥队员优势，扬长避短。 想要成为名教练，还必须有长远的建队思路，形成独特的战术体系，能够鼓舞整个球队的士气，让球员发挥出超越自己的水平。 显然，郭士强连最低的三分都拿不到。 他的战术和人员都是死板的，这使得一开始就挖坑成为常态。 他根本不了解场上的情况，让闹钟换人成为笑柄。 他既不认识人，也不知道如何利用人。 韩德君、赵继伟、高诗岩以及原教练差点被郭士强解雇，但他们却幸运地在其他教练手中获得了证明自己的机会。 还有无数青年才俊因为表现不佳而被郭士强解雇。

被辽篮开除后，郭士强本赛季接任广州男篮主帅。 广州男篮不是传统强队，但有自己的生存之道。 这是一支敢于为未来爆发而选择搞乱的团队。 例如，2015-2016赛季和2016-2017赛季，广州男篮排名垫底，倒数第二，让自己在选秀中处于不错的位置。 2017-2018赛季，补充了陈盈骏等球员的广州男篮爆发，获得了常规赛第九名。 上赛季，广州男篮故技重施，跌入倒数三强。 在选秀中获得了混血选手祝铭震。 本赛季，它派出了三名外援，准备再次爆发。

然而，广州男篮在选帅方面却出现了明显的失误。 高薪聘请的郭士强，打出了一手好牌。 广州男篮在CBA积分榜上仅排名第14位，晋级季后赛的机会微乎其微。 然而，在刚刚结束的CBA常规赛第47轮中，处于低潮的广州男篮打出了本赛季最辉煌的一场比赛，以119-92击败了马布里执教的北控。 这让蛰伏已久的郭士强支持(NAO)(CAN)(FEN)持有者再次兴奋起来，但从这场比赛的进程来看，广州的胜利与郭士强的指挥关系不大。 北京北控投篮命中率低的主要原因是心态和运气，而广州男篮得分高主要是外线投篮不合理。

广州男篮本场比赛三分球33投18中，命中率高达55%，甚至超过了自己的两分球命中率。 广州男篮外线投篮命中率之所以大幅提升，与小外援摩尔和宝岛球员陈英俊两位主力得分手不无关系。 两人的三分球命中率都只有40%。 其他打得很准的国内选手，祝铭震就进了7个。 4、贾明儒、田雨恒3中2，中锋实力最强的是郑准。 他外线出手4次，命中率100%！ 值得一提的是郭士强cba得分，作为广州男篮的一大瑰宝，郑准本赛季实际上被无能的教练郭士强浪费了。

上赛季广州男篮中，郑准无疑是最大的亮点。 出生于黑龙江省双鸭山市的郑准身高2.14米，却拥有一手三分球技术。 在广州男篮低迷的赛季中，郑准的远投命中率高达46%。 然而一向迟钝的郭士强显然没有意识到自己手中还有这个大杀器。 他没有制定针对性的战术来充分发挥郑准的优势，而是在组队时错误地选择了双大外援配置，这不仅压缩了郑摩尔的发挥，还因为缺乏准确的出场时间而受到影响，直接导致广州男篮战绩不佳，在季后赛席位的争夺中处于劣势。

不知道郑准的出色表现能否打动郭士强，但从郭士强长期反应迟缓来看，他可能没有意识到郑准是一个强项，而郭士强缺乏战术能力一直是硬伤，他利用他的球员在整个球场上进行紧逼。 这是一种常规策略。 偶尔换联防来赌对方远投命中率下降，已经是老郭战术变化的极限了。 想要用战术彻底激活郑准，恐怕超出了郭士强的能力范围！ 常规赛快结束时，我意识到自己在人员使用上犯了一个重大错误。 郭士强失去了一个好机会。 想要晋级季后赛郭士强cba得分，主动权已经不在他手里了！